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关于我

尤明楚,教管本科,小教高级职称。系永嘉县第八届人大代表,曾获省、市、县各类先进10多次。曾兼任《中国基础教育论文大典》、《全国中小学校长治学名言大典》特邀编辑,兼任《学校管理通论》、《现代教育文集》编委,《蓓蕾》系列丛书副主编等。

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(转载)永嘉县教育局关于县内教师调动的规定  

2007-06-27 09:55:03|  分类: 永嘉教育新闻 |  标签: |举报 |字号 订阅

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永教政〔2007〕105号 

                 永嘉县教育局关于县内教师调动的规定

各学区、乡镇中学、中心小学,县局直属各学校:

为了理顺人事关系,促使教师有序调动,加强师资队伍建设,根据我县实际情况,现就今年县内教师调动作如下规定:

一、基本条件

1、申请调动的教师必须坚持四项基本原则,忠诚于人民的教育事业,恪守教师职业道德,并在现工作单位任教满三年。

2、调入的学校必须是编制许可,学科对口。

3、申请调出教师所在学校和学区必须充分考虑学校各学科的配置,严格控制调出教师数量。申请调出的人数:

①无超编学校(指乡镇中学、乡镇〈片〉中心小学、幼儿园,下同)限在当年在编公职人数5%以内。

②超编学校限超编人数加当年在编公职数的3%以内。

二、其他规定

㈠中小学教师调入上塘镇、瓯北镇、乌牛镇、桥头镇、桥下镇学校(含幼儿园、直属学校,下同)须分别具备大学本科、专科及以上学历,或分别具有中学一级、小学高级教师任职资格。并符合下列条件之一:

1、夫妻两地分居满3年者(配偶是国家机关事业单位干部、国有企业人员以结婚证及配偶工作证或行政介绍信为准,民营企业人员或个体户以结婚证、房产证及配偶户籍为准,两地分居指配偶在异学区或邻县[市、区]工作生活[配偶在异学区指要求调入配偶所在镇的对象]);

2、获得县级以上“教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将”荣誉称号者;

3、夫妻双方在山区从事教育教学工作共满30年的一方并有调往地房产的(以房产证为准,已照顾一方调动的不再照顾);

4、在山区任教满20年的教师,已有调往地房产的(以房产证为准);

5、本人系独生子女,父、母在上塘、瓯北、桥头、桥下、乌牛及温州市区居住一年及以上(以父母房产证、户籍为准),且年迈(父年龄在65周岁或母年龄在60周岁以上)、身体状况差、生活不能自理(凭县级以上医院证明),要求调入父母所居住镇(父母居住在温州市区的可就近调入)的;

6、非永嘉籍教师在我县山区或边缘学校任教满6年;

调入非原籍乡镇的教师除上述规定外,同时须达到满五年公职教龄。

沿江籍毕业生在山区工作服务期(师范类3年,非师范类5年)已满,调入原籍乡镇的上述规定可适当放宽。

取得教育硕士学位的研究生,符合基本条件、专业对口的,可参加拔高竞岗(下同)。

调入上塘、瓯北学区中小学(含幼儿园)及调往永嘉中学、罗浮中学、上塘中学、电大永嘉学院、县职业中学、县实验中学、县实验小学、县外国语实验小学、县少艺校、县机关幼儿园、县实验幼儿园等直属学校的对象必须通过考试竞岗(包括上述学校之间调动);乌牛、桥头、桥下三镇之间的教师调动,符合学历或职称规定的实行平调。

㈡教师在其他跨学区乡镇间、学区内和乡镇内调动,符合基本条件的可以在同类学校之间平调:

1、沙头以上各学区乡镇间;

2、学区内,学区内跨乡镇的平调,前款有规定的依照执行,无明文规定的由各学区制订具体规定,竞争性较强的学校,由学区、学校组织竞岗,竞岗方案报县教育局备案;

3、乡镇内教师调动(不含考试竞岗学校)。

㈢服务期未满的学历招干教师的调动:

1、调动规定同前;

2、原则上在本学区调动;

3、个别情况确属特殊的对象,从严控制考虑除县城外的跨学区调动,但各学区调出人数不得超过3人(指标包含在学校调出数的5%内)。

㈣校长调为教师的规定:

县局任命的正、副校长调动必须先征求学区意见,报局党委研究后方可提出申请。年限规定:校长任职满5年,副校长任职满7年,正副职校长任职时间累计满6年(申调竞岗学校的必须参加竞岗考试)。

㈤其他

学校急需,难以构成充分竞争的特殊学科按需调配。特种内勤岗位按需调配。

三、有下列情况之一的教师、校长不予调动

1、超过流动比例的学校的申请对象;

2、调出学校的紧缺学科教师;

3、评为县级及以上各类先进、荣誉的对象(含“三坛”、骨干教师)自发文之日起未满三年者(包括今年上报评先未发文的对象),小学高级、中学一级及以上任职资格自评定之日起未满二年者;

4、擅自离岗或借用者;

5、年度考核不合格或未参加考核者;

6、教师本人违反计划生育政策或其近亲属未落实相应计生措施的(以县级文件为准);

7、凡属党风廉政建设责任制、计划生育、安全工作一票否决单位的申请对象;

8、受处分未解除者。

四、调动程序与操作要求

㈠竞岗学校

1、考试:调入上述明文规定的竞岗学校的教师向所在学校书面申请调动→填写商调表→所在学校签署意见→所在学区初审并签署意见→报县教育局政工科审查→县教育局根据竞岗学科要求统一组织笔试、试课。笔试内容:①综合理论:教育学、心理学、基础教育课程改革新理念及其在本学科教学中的应用与教育法、教师法、新义务教育法,分值为50分;②撰写教案:提供所报段、学科教材,撰写教案,分值为50分。试课内容:初中、高中段原则上为二年级教材内容(如遇无该年级教材,选定一年级教材);小学段为三年级教材内容;幼儿段为大班教材内容;分值为100分。

2、笔试、试课时间另定。

3、填报志愿、入围和录用:县局根据竞岗学校需求情况,结合今年教师资源实际,确定各校每学科录用指标(最多录用数)。考生笔试、试课成绩公布之后,县局以全县竞岗学校学科指标总数的1:1.5比例在考试对象中从高分到低分划定入围名单,然后按考生志愿以学校学科竞岗指标数提供给县直学校1:1.5、学区中小学1:1.2的比例进行双向选择。

㈡平调学校

1、其他学区间(除上塘、瓯北学区外)调动:教师向所在学校书面申请调出→填写商调表→所在学校同意调出→报所在学区初审并签署意见→调入学校同意→调入学区签署意见→报县教育局研究批准。

2、其他学区内(除上塘、瓯北学区外)调动:教师向所在学校书面申请调出→填写商调表→所在学校同意调出→调入学校同意→学区签署意见→报县教育局研究批准。

3、乡镇内(上塘镇、瓯北镇学校除外)调动:教师向所在学校书面申请调出→填写商调表→所在学校同意调出→调入学校同意→学区拟定方案、签署意见→报县教育局批准备案。但各学区必须根据有关学校的编制、师资结构、学科需求提出方案。

㈢其他

1、上报要求与时间安排:上报对象根据《县内教职工调动量分表》(见附件1)从高分到低分确定,所有上报材料要经班子集体商量,签署意见,并进行公示。各学校于7月10日前将所有调动对象相关材料及调动审批表、登记表报所在学区。各学区、直属学校将调动报告及相关资料原、复印件审查后统一于7月12日前报县教育局政工科。调动次序:先为竞岗学校考录,再为学区间调动,后为学区内、乡镇内调动。

2、经县教育局研究同意的所有调动教师、校长均需到政工科开具调动介绍信(乡镇内调动报局政工科批准备案),调动介绍信直接开到学校,调动情况汇总后抄告有关学区。

3、教龄、年龄、婚龄计算到当年八月底止;量分材料、证书应在六月底前取得。

五、考试办法与录用时间(另行通知)

六、强化责任,加强领导

1、教师调动工作政策性强,涉及面广,各学区、学校必须切实加强领导,坚持条件,本着公开、公平、公正的原则,及时向社会公示,接受监督,严格按上述规定,把好签署意见审批关,共同做好教师调动工作。

2、违反上述规定的单位及个人责任自负,县局一概不予研究。学区要把好初审关,严格控制调动总量,超过规定比例的全部退回,造成工作被动的由学区负责;学校对紧缺学科教师应从严把关,否则造成师资配置失调的,校长应负全部责任;申请调动的教师应如实提供相关证件、资料,如弄虚作假、伪造证件等造成违法、违纪的责任一律自负,并取消当年及下一年度调动资格。

3、未经教育局开具调动介绍信或批准备案的,一律作擅自借用处理,不能参加年度考核,不能评优、评先、评职、增资、晋级。

4、本次未被录用和批准调动的教师一律于8月20日前回原校工作,不按时到岗的,按违反劳动纪律处理。

5、有关调动信息见《永嘉教育网》,网址:www.yje.cn。

6、本文未尽事宜由局党委另行规定。

 

附件:1、调出教师量分办法

          2、永嘉县教师县内调动审批表

          3、县内教职工调动登记表 

 

                                              二OO七年六月二十三日 

 

主题词:教师  县内调动  规定

  抄送:市教育局,县委办、县人大办、县府办、县政协办,县委组织部、

          县委宣传部、县人事劳动社会保障局、县财政局、各乡镇政府,

          县委卢春中书记、县政府王立彤县长、郑小小副县长。

  永嘉县教育局办公室                      2007年6月23日印发

附件1:

县内教职工调动量分表

 

学校:                             姓名:                        总分:          

计分种类

计 分 标 准

计 分 内 容

得分

备注

 

 

 

 

1、夫妻分居满3年计60分,每超一年加计4分。

 

 

1、1—7项均为单独项目,不跨类重复计分;未达项目要求的不计分;

2、1项指的分居专指五大镇调往地,其他学区、乡镇分居的按7项中其他平调计分。

3、学历合同由学区按此表单独量分。

    2、县级以上荣誉计60分。

 

 

    3、夫妻双方现在山区从教满30年计60分,每超一年加计1分。

 

 

    4、山区教师任教满20年计60分,每超一年加计2分。

 

 

    5、需照顾的父母年龄母60周岁或父65周岁以上的计60分,母超70周岁或父超75周岁的加计4分。

 

 

    6、非永嘉籍教师在山区、边缘学校任教满6年计60分,每超一年加计2分。

 

 

    7、回原籍的教师工作服务期满计60分,每超一年加计2分;硕士学位计60分,在本单位工作每超一年加计2分;五大镇内的教师平调以及其他平调(含乡镇内)的教师平调计60分,在本单位工作服务期满,每增一年加计2分。

 

 

 

 

 

 

    近五年来,获得学区、县、市、省、国家级全面先进荣誉的分别计1、2、4、8、12分;单项先进、名师名校长培养对象(含中青年名师骨干研修班结业学员)、公开课、优质课、优秀指导师、被邀作经验介绍、已结题课题、论文发表与论文、案例评奖获学区一等、县二等、市三等以上及省、国家级奖的等减半计分(以证书、文件为准,无证书、文件的不计分);合格学历以上每增一档(大专、本科、研究生毕业)加计3分。教龄在本校工作每年以1分计,在其他学校工作的以0.5分计。

    (上述有关加分项目参照温教政〔2005〕34号文件)

 

 

表中2已计基础分的县级以上荣誉项目不重复计分;其它各类项目各类人员均可累计加分。同年度同类加分项目只计最高分。

表中3、4、6、7项教龄已计分的不重复加分。

    学校班子领导(3人以上)根据教师日常工作表现、实绩等综合评价。

    工作实绩突出、综合评价优给30分;工作实绩较好,综合评价良给20分;工作实绩一般,综合评价一般给10分;工作实绩差,综合评价差的不给分(领导评价不一致的取平均分)。

 

评议领导签名:

 

 

附件2:

永嘉县教师县内调动审批表

 

(意向调往地:                   )         填表时间:                联系电话:

申请调动人情况

姓  名

 

性别

 

出生年月

 

学历

 

入伍时间

 

现单位工作年限

 

行政职务及任职时间

 

职称及

年  限

 

任教学科

 

任教

级段

 

性   质

(是否学

历招干)

 

结婚

时间

 

分居时间

 

原籍

 

本人是否

独生子女

 

工作单位

 

何时获得“三坛”

 

工   作   简   历

 

近三年受过何种奖励或处分

 

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

房产地及房产证号

 

职务

 

称呼

 

学历

 

工作

单位

 

健康状况

 

职称

 

家庭住址

 

现户籍地

 

调 动 理 由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

调 出 学 校 意 见

 

 

 

 

 

 

校长审核签名:        (公 章) 

年   月   日  

调 出 学 区 意 见

 

 

 

 

 

 

学区审核人签名:          (公 章) 

年   月   日

调 入 学 校 意 见

 

 

 

 

 

校长签名:          (公 章) 

年   月   日  

调 入 学 区 意见

 

 

 

 

 

审核人签名:          (公 章) 

年   月   日

审 批 意 见

县 教 育 局

 

 

 

年   月   日 

注:1、此表必须如实填写;调出理由栏必须填写与调动条件有关内容。

2、不竞岗学校教师的调动经调出、调入校长、学区负责人对每个栏目认真审查,严格把关后签名方能生效;

3、调往沿江五镇的对象所需审查材料原件、复印件附此表上报县教育局政工科审查;

4、调往上塘、瓯北的对象须经教育局统一组织的考试试教后,按一定的比例交调入学区、学校挑选,再签署意见。

5、参加竞岗对象交单寸照片2张。 

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